【摘 要】
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人力资源部门究竟是做什么的呢?在过去,人事管理与人力资源管理混为一谈,其实,二者的范围、功能、目标都有所不同。人事管理比较传统、保守、被动,而人力资源管理则是积极主
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人力资源部门究竟是做什么的呢?在过去,人事管理与人力资源管理混为一谈,其实,二者的范围、功能、目标都有所不同。人事管理比较传统、保守、被动,而人力资源管理则是积极主动的,具有策略性、前瞻性;传统人事管理的功能多为行政性的业务,如招聘、薪资、档案管理等,人力资源管理
In the past, human resources management and human resources management confused, in fact, the scope of the two, functions, goals are different. Personnel management is more traditional, conservative and passive, and human resources management is pro-active, strategic and forward-looking; the functions of traditional personnel management are mostly administrative businesses such as recruitment, payroll and file management, and human resource management
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将离体牙用指甲油开窗,放入不同等级的蔗糖液中.定期加入新配制的蔗糖液,经3600h,成功地制备出离体牙龋坏模型,蒸馏水对照组无一出现龋坏,经扫描电镜观察对照组牙釉质结构正
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前牙反牙合比较多见，占整个错牙合畸形的４０％以上，古老的矫治是用抬高咬牙合的方法。后来发展到固定矫治器。本文作者从１９８８年开始对２１０例前牙反牙合的病人，采用粘结技术，用复合树脂，粘结斜导
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以问题为基础教学法在牙体牙髓病学教学中的应用王景杰赵守亮王光华王宇以问题为基础的教学法（Ｐｒｏｂｌｅｍ－ｂａｓｅｄｌｅａｒｎｉｎｇ，ＰＢＬ）是目前国际上最受欢迎的三大教学法之一，ＷＨＯ和英国医学教育委员会均对此教学法给予了
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