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随着普通高校毕业生的人数逐年增多，大学生就业难得问题突显。本文分析造成大学毕业就业难的主要原因包括：大学毕业生人数急剧增多；大学生的培养模式落后于社会岗位需求；大学生自身的一些原因。而根据就业指导的性质，大学辅导员则成为就业指导的主力军，辅导员指导大学生就业的几个关键点包括：在思想政治教育中应加强就业方面的指导，就业指导工作应具有个性化，加强学生择业的心理疏导。