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经理股票期权在经营者长期激励与约束方面具有非常重要的意义,但其有效实施需要一系列的条件.本文主要分析在我国实行经理股票期权激励机制面临的主要障碍并提出一些对策.
经理股票期权激励机制主要障碍及对策
【摘 要】
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经理股票期权在经营者长期激励与约束方面具有非常重要的意义,但其有效实施需要一系列的条件.本文主要分析在我国实行经理股票期权激励机制面临的主要障碍并提出一些对策.
【机 构】
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无锡商业职业技术学院
【出 处】
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九江职业技术学院学报
【发表日期】
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2005年3期
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