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在企业人力资源工作中，难免会遇到劳动争议，人力资源管理部门要有正确的处理方法来应对工作过程中遇到的劳动争议，实现整个公司的良好运作及和谐发展。本文主要从当前人力资源管理中存在的有关劳动争议的问题出发进行讨论，分析人力资源工作与劳动争议问题之间的关系。
关于劳动争议处理和人力资源工作之间的关系
【摘 要】
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在企业人力资源工作中，难免会遇到劳动争议，人力资源管理部门要有正确的处理方法来应对工作过程中遇到的劳动争议，实现整个公司的良好运作及和谐发展。本文主要从当前人力资源管
【机 构】
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山东省烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局
【出 处】
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全国商情
【发表日期】
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2015年46期
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