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巴菲特的名言,“只有退潮的时候,才能看清楚究竟谁在裸泳”,在这次金融海啸中,大概也是被引用得最广泛的话之一了。谁让他如此形象地说出了事实呢,我们也不能免俗地想要引用一下。在中国的创业投资市场上,虽然还没有“裸泳”这么可怕,但很多以往吸引了大量创投资金的创业企业,在此次经济退潮中,也被发现问题重重。
在各种问题之中,列为首位的可以说是“裁员风”,特别是在互联网领域。曾经名噪一时的博客网,11月初再度被曝大规模裁员,一篇关于“博客网员工深夜讨薪”的帖子在各大网站流传,该帖子描述了114日晚上诸多博客网员工整夜讨薪的过程。博客网的前身是博客中国,由方兴东在2002年8月成立。2005年9月,博客网获得了近千万美元的风险投资。这当时成为国内Web2.0领域最大的一笔投资。
视频领域也不例外,据媒体报道,视频分享网站六间房已进行了一轮裁员,公司员工规模从200人减至60人。土豆网被曝将裁员20%,悠视网和PPLive裁员规模也在10%左右。在B2B领域,宁波慧聪网(www.MadelnChina.com)向媒体证实将收缩广州和深圳两个分公司的业务。万国商业网则更为严重,据报道,该公司在过去的半年多已经历过一番大规模裁员,员工数量由原来300多人缩减至30人左右。而在去年年中,这家公司在上海还高调宣布获得约800万美元的投资。此外,以下载业务Flashget起家的快车软件已决定裁员50人,提供生活资讯搜索的酷讯网则要裁员30人左右。
如果裁员是企业面对经济下滑业务收缩时的自救或无奈之举,人事风波则显露出在此非常时期创业者和投资方的矛盾。
11月初,来自媒体的一篇文章披露了炎黄传媒的人事震荡,据说主要原因是因为业绩不佳。炎黄传媒是“分众模式”领域中的快速扩张者。根据此前的公开资料,2006年9月,炎黄传媒获得500万美元风险投资;2007年10月,炎黄传媒再度获得3500万美元,可以说是风险投资的“宠儿”。而在此次人事震荡中,炎黄传媒公司召开临时董事会,决定免去创始人赵松青的董事长兼CEO职位。
时隔几日,包括腾讯、新浪、搜狐在内的各大网站又报道了酷讯网创始人陈华离职的消息。此前酷讯网曾进行了两次融资,共融得1200万美元。今年6月,酷讯网宣布战略转型,其高层还透露同时启动第三轮融资,当时预计今年秋季完成。
在经济高潮时。很多企业享受到“水涨船高”的好处,大大小小的企业都显示出高速增长的美好前景,创业者和投资人也都皆大欢喜。而到经济低靡时期,潮水退去,沙石立现,企业的表现和策略各不相同,创业者和投资人的意见纷争也会浮出水面,近期多家企业的人事震荡,不能说与此毫无关系。但从投资管理的角度来说,对于投资方而言,也许是无奈之举。从创业者的角度,只能说未能预料到环境变化会如此之大。
最近,怡和创投的董事长王伯元很哲学地说:投资最重要的是运气,人算不如天算,即使做了很好的估算,公司不好吋还是没办法获得回报。
所以,不如有点阿Q精神,且不管它潮涨潮落,期待着好运早日来临吧!
在各种问题之中,列为首位的可以说是“裁员风”,特别是在互联网领域。曾经名噪一时的博客网,11月初再度被曝大规模裁员,一篇关于“博客网员工深夜讨薪”的帖子在各大网站流传,该帖子描述了114日晚上诸多博客网员工整夜讨薪的过程。博客网的前身是博客中国,由方兴东在2002年8月成立。2005年9月,博客网获得了近千万美元的风险投资。这当时成为国内Web2.0领域最大的一笔投资。
视频领域也不例外,据媒体报道,视频分享网站六间房已进行了一轮裁员,公司员工规模从200人减至60人。土豆网被曝将裁员20%,悠视网和PPLive裁员规模也在10%左右。在B2B领域,宁波慧聪网(www.MadelnChina.com)向媒体证实将收缩广州和深圳两个分公司的业务。万国商业网则更为严重,据报道,该公司在过去的半年多已经历过一番大规模裁员,员工数量由原来300多人缩减至30人左右。而在去年年中,这家公司在上海还高调宣布获得约800万美元的投资。此外,以下载业务Flashget起家的快车软件已决定裁员50人,提供生活资讯搜索的酷讯网则要裁员30人左右。
如果裁员是企业面对经济下滑业务收缩时的自救或无奈之举,人事风波则显露出在此非常时期创业者和投资方的矛盾。
11月初,来自媒体的一篇文章披露了炎黄传媒的人事震荡,据说主要原因是因为业绩不佳。炎黄传媒是“分众模式”领域中的快速扩张者。根据此前的公开资料,2006年9月,炎黄传媒获得500万美元风险投资;2007年10月,炎黄传媒再度获得3500万美元,可以说是风险投资的“宠儿”。而在此次人事震荡中,炎黄传媒公司召开临时董事会,决定免去创始人赵松青的董事长兼CEO职位。
时隔几日,包括腾讯、新浪、搜狐在内的各大网站又报道了酷讯网创始人陈华离职的消息。此前酷讯网曾进行了两次融资,共融得1200万美元。今年6月,酷讯网宣布战略转型,其高层还透露同时启动第三轮融资,当时预计今年秋季完成。
在经济高潮时。很多企业享受到“水涨船高”的好处,大大小小的企业都显示出高速增长的美好前景,创业者和投资人也都皆大欢喜。而到经济低靡时期,潮水退去,沙石立现,企业的表现和策略各不相同,创业者和投资人的意见纷争也会浮出水面,近期多家企业的人事震荡,不能说与此毫无关系。但从投资管理的角度来说,对于投资方而言,也许是无奈之举。从创业者的角度,只能说未能预料到环境变化会如此之大。
最近,怡和创投的董事长王伯元很哲学地说:投资最重要的是运气,人算不如天算,即使做了很好的估算,公司不好吋还是没办法获得回报。
所以,不如有点阿Q精神,且不管它潮涨潮落,期待着好运早日来临吧!