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目的 研讨手术室管理采用公开量化考核的可行性及临床价值.方法 研究范围将2018年10月至2019年9月未实施公开量化考核的10名手术室工作人员作为对照组,将2019年10月至2020年9月实施公开量化考核的同10名手术室工作人员作为研究组,分析公开量化考核实施前后手术室患者、护士、医生的满意度及手术室人员工作效率.结果 研究组手术室患者、护士、医生的满意度更高,两组数据P<0.05比对差异大;研究组手术室地面卫生、物表卫生、转运往返时间、工人到岗时间更优,两组数据P<0.05比对差异大.结论 手术室管理采用公开量化考核的可行性更高,可有效提升手术室人员工作效率,提高手术室管理质量,改善医患、护患、医护之间的关系.