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农民组织应该被看作农民作为具有一定认知能力的社会行动者，为了实现某一目标而按照一定的组织程序自发地结合起来的社会共同体，更意味着一种生活方式或生活状态。农民组织在发展中暴露出的问题主要是资金难以获得、管理与财务制度不规范、人才缺乏与激励制度缺失并存。从柳村农民的组织实践过程中可以看到，农民组织是内源式发展，是由农民的内在需要驱动发展的；他们根据自身的利益需要，在各个场域将各种习惯灵活地变通为多种实践的策略，不断建构社会结构的同时也在不断建构社会资本。