【摘 要】
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劳动争议处理乃企业人力资源管理的重要内容之一,经历了从内而外的过程。然而,现今立法及企业管理实践多注重劳动争议的外部处理,而忽视内部处理。调查显示我国企业劳动争议
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劳动争议处理乃企业人力资源管理的重要内容之一,经历了从内而外的过程。然而,现今立法及企业管理实践多注重劳动争议的外部处理,而忽视内部处理。调查显示我国企业劳动争议内部处理机制的设立及运行存在诸如争议高发、对争议不重视等问题,造成上述问题的原因既包括法制等外部的宏观原因,也包括人员等企业内部的微观原因,应该通过法律制度规范化和均衡化,管理理念人本化和平等化以及管理制度体系化和精细化对企业劳动争议内部处理机制予以完善。
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ＭｕｌｔｉｖａｒｉａｔｅＯｂｊｅｃｔｉｖｅＡｎａｌｙｓｉｓｏｆＷｉｎｄａｎｄＨｅｉｇｈｔＦｉｅｌｄｓｉｎｔｈｅＴｒｏｐｉｃｓＳ．Ｋ．Ｓｉｎｈａ，Ｓ．Ｇ．ＮａｒｋｈｅｄｋａｒａｎｄＳ．Ｒａｊａｍａｎｉ（ＩｎｄｉａｎｉｎｓｔｉｔｕｔｅｏｆＴｒｏｐｉｃａｌ...
2011年11月19日，奥迪旗下全新车型奥迪A7正式上市，这是一款5门豪华轿跑车，它的非凡性能将改变人们对奥迪车型稳重有余、激情不足的印象。其中奥迪A7 3.0TSI车型搭载3.0 L V6发动机，最大功率218kW，最大扭矩440 N·m。该车型主要配备新型常时四驱、可调式空气悬架、电动转向、平视显示、驾驶模式选择及主动式车道保持辅助等系统以及7挡自动变速器。在此我们对该车技术特点进行简要介绍。
卡拉布雷西立足于普遍性的法律关系,分析了权利设置的正当理由,为权利的设置确立了经济学上的依据。在此基础上,卡拉布雷西区分了权利保护的三种规则：财产规则、责任规则与不
李绅,字公垂,中唐诗人。对于他的生年,由于缺乏史料记载,众说不一。有认为其生于建中元年即780年,如李长之的《中国文学史略稿》、北京大学中文系1955级集体编著的《中国文学
二、发动机 1 发动机改进 (1)缸体 由于引入了创新温度管理系统，使用了可调式水泵，为此修改了缸体。 (2)气缸 气缸采用结构珩磨加工，采用该方法是为了降低机油消耗和摩擦，活塞安装间隙增大，第3活塞环的预紧度减低了。 (3)主轴瓦 由于有起动停止功能，再次起动发动机时会出现混合摩擦，因此轴瓦另涂有抗磨层。 (4)链条传动机构(图1) 链条张紧器重新做了适配，机油通过量更小了。
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