摘要：探讨品管圈对医务人员手卫生的依从性的效果，成立品管圈，找出手卫生依从率差的原因，经过6个月的良性干预，使医务人员手卫生依从率有显著提高。
　　关键词：品管圈；依从性；手卫生
　　[正文]品管圈活动是指同一工作现场，工作性质相类似的基层人员，自动自发的进行质量管理活动而组成的团队。这个团队在自我启发，相互启发下，活用各种品质管理手法，全员参加，对团队自己的工作现场不断的进行维持与改善。手卫生是降低医院感染最简单，最重要的措施，探讨品管圈对提高医务人员手卫生依从性的效果分析。
　　1方法
　　通过品管圈十个步骤中的现状把握计算出现有的洗手依从率，每天每名品管圈圈员随机抽查5名医务人员进行调查，调查一周，通过品管圈活动后，以同样的方式调查再计算出洗手依从率，现对调查及考核的结果进行分析。
　　2结果
　　通过现状把握品管圈活之前的依从率为43.3%，经过半年品管圈活动后手卫生的依从率达到了70.02%，品管圈活动对提高手卫生的依从率产生了积极的效果。
　　3讨论
　　通品管圈活动后医务人员的手卫生依从率有显著提高。
　　3.1影响因素
　　3.1.1意识问题 调查结果表明，洗手依从性普遍低。（1）缺乏手卫生意识，认为从患方获得的感染 风险不高。
　　3.1.2洗手导皮肤发干，從而影响洗手的积极性。
　　3.1.3工作太忙没有时间洗手。
　　3.1.4吸收设备不完善。共体
　　3.2.1加强手卫生培训
　　3.2.2制定奖惩措施
　　3.3.3改善洗手设备
　　4结论
　　通过品管圈活动医务人员的手卫生依从率有了显著提高，有效预防了医院感染。
　　参考文献：
　　[1]毛晓清，袁俊华等医务人员手卫生依从性影响因素及对策 西部医学