【摘 要】
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高新技术企业绩效考核工作,不仅涉及员工的未来发展,也关系到企业的未来生存之路,所以重视绩效考核工作,可以提升高新企业的竞争力,为将来企业的长远发展打下坚实的基础.因此
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高新技术企业绩效考核工作,不仅涉及员工的未来发展,也关系到企业的未来生存之路,所以重视绩效考核工作,可以提升高新企业的竞争力,为将来企业的长远发展打下坚实的基础.因此,本文通过分析高新技术企业的特点以及绩效考核的内涵,了解到绩效考核能够有效促进高新技术企业的项目实施,因而在此基础上,找出了影响高新技术企业绩效考核的内部和外部因素,进而从绩效管理的目标、流程、结果三个方面,给出了能优化高新技术企业绩效的具体措施,从而提升高新技术企业项目的整体运营能力,以期为高新行业的长远发展提供可借鉴的内容.
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