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把激励机制科学合理地运用在事业单位改革进程中,可以提高员工的积极性,激发员工潜能,使他们具有更加清晰的定位和目标且不懈地为之奋斗;同时,事业单位也需要积极构建科学合理的绩效考核激励体系,能够给到与各位员工付出相匹配的报酬.这是激励机制的初衷与归宿,更是事业单位改革的成功所在.
激励机制在改革企事业单位中的运用探讨
【摘 要】
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把激励机制科学合理地运用在事业单位改革进程中,可以提高员工的积极性,激发员工潜能,使他们具有更加清晰的定位和目标且不懈地为之奋斗;同时,事业单位也需要积极构建科学合
【机 构】
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湖南省核工业地质局三 0 二大队,湖南 郴州 423000
【出 处】
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中国战略新兴产业
【发表日期】
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2021年3期
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