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政治思想工作是党的生命线，是基层单位用之不竭的力量源泉。如何做好新形势下石油企业的基层思想政治管理工作，从而有效确保石油企业的安全高效运行，是我国石油企业当前亟待解决的重大课题。
石油企业由于高效、经济、污染小的特点迅速引起人们的关注，并逐步成为继煤炭之后全世界工业生产的最主要和最重要的能源。然而目前石油短缺的问题日益严重，中国随着社会经济的发展，对石油的需求大幅增加，目前石油已有超过50%依赖进口。可见，石油企业的进一步发展对我国的能源经济的发展尤为重要，甚至掌握着我国经济发展的命脉。在此背景下，加强和改进我国石油企业职工的思想政治工作，对我国的改革和建设具有全局性、前瞻性和战略性意义。
一、加强石油企业基层思想政治工作的重要意义
（一）思想政治工作是实现企业经营目标的保证
职工的思想有先进、中间和落后之分，正确和错误思想同时并存。如果只靠先进职工的积极性，而没有广大职工的积极参与，企业的目标是很难实现的。因此，要防止错误思想对职工的腐蚀，通过思想政治工作，提高员工的思想觉悟，使企业决策的目标、管理者的意图，成为职工自觉的行动目标，这样才能实现企业的经营目标。
（二）思想政治工作是企业各项管理工作的保证
只有通过思想政治工作提高职工改革开放意识和适应新科技的能力，才能彻底解决企业在经营管理过程中出现的各种问题，才能统一认识，协调大家的行动。
（三）思想政治工作是激励员工的可靠方法
加强思想政治工作能根本上发挥职工积极性。只有通过系统的思想政治工作，让职工们认清自己的责任，发挥主人翁意识的积极性，工作才会朝气蓬勃，企业才能兴旺发达。
二、如何树立先进的基层思想政治工作管理理念
（一）企业思想政治工作者要更新观念，开拓创新
思想政治工作者是各项工作措施的制定者和执行者。面对新形势，思想政治工作者一定要及时更新观念，树立起改革意识、创新意识和全局意识，学会用新的眼光审视新时期思想政治工作中出现的新问题、新情况，只有通过加强自身学习，才能提高思想政治工作中的业务水平。同时要根据思想政治工作的实际情况和企业发展需要，结合企业的具体情况，探索符合自身实际和未来发展的思想政治工作的新思路和新方法。
（二）在工作目标上渗透
思想政治工作贯穿在基层工作各个环节中，抓管理需从思想入手，抓思想需从管理出发，把思想政治工作纳入工作目标经营决策安全生产等，做到同部署、同落实、同检查、同考核，实现思想政治工作与经济工作的紧密相结合，细化和量化政治思想工作的针对性和实效性。坚持做到“两手抓，两手都要硬”，使思想政治工作真正成为基层管理的必不可少的生命线。例如，围绕教育干部职工树立集体主义、爱国主义和社会主义思想，树立爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的精神主旨，不断提高干部职工的职业道德意识，增强工作的责任感和敬业心，为促进工作目标的实现起到保驾护航。
（三）基层党员干部发挥模范带头作用
在基层思想政治工作中，应时刻注意发挥好党员、干部的作用，动员大家一起做好职工的思想工作。在生产的关键时刻，在遇到疑难问题时，基层党组织应组织党员干部共同想办法，分头做工作，可采取“结对子、一帮一”等形式，做好一人一事的思想政治工作。同时，结合岗位特点，还应该有针对性地开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，让党员干部的聪明才智有用武之地，从而更好地起到带动职工的作用。作为基层思想政治工作者，要设身处地为职工着想，急职工所急，帮职工所需，帮助职工解决实际问题，这样才能有利于思想政治工作的开展。
（四）将石油企业基层思想政治管理与企业基层文化建设的有机结合
企业基层文化作为意识形态的产物，能够有效组织企业基层职工开展各种形式的自我教育活动，激发企业基层干部和职工民主。平等地参与企业决策的意识，成为推动石油企业基层思想政治管理工作的有力因素，开创企业基层思想政治工作生动活泼的局面，增强企业基层思想政治管理工作的渗透力，开拓企业基层思想政治管理工作的新领域，同时实现思想政治管理工作在企业基层文化建设中的渗透，使二者合二为一，促进石油企业更好更快发展。
（五）关爱员工，以人为本
思想政治工作与关爱文化相结合，要坚持以人为本。只有人心凝聚了，所有员工拥护并支持企业，企业的各项管理措施才能得到彻底实施，工作目标才能得到实现。贴近实际，深入基层，关注员工的心理感受，注重人文关怀和心理疏导，帮助员工正确处理人际关系和利益关系，把矛盾和不健康的心态消除在“萌芽”状态，教育引导员工始终保持健康向上的人生态度，促进员工个人、家庭、事业的平衡发展，稳定队伍、凝聚人心。
三、结语
思想政治工作是我国各大企业实现长远发展的生命线。我国石油企业历来重视基层的思想政治管理工作。我国石油企业改革建设的实践证明，越重视和加强石油企业基层思想政治管理工作，越能有效促进石油企业的长远发展。新形势下，只有顺应形势发展，不断提高石油企业基层思想政治工作的管理水平，才能确保石油企业顺利实现其改革和发展的长远目标。
参考文献：
[1]蔚建军.石油企业思想政治工作要与时俱进开拓创新现代企业[J].现代企业,2010（9）.
（作者单位：新疆油田公司井下作业公司人事(组织)科）
石油企业由于高效、经济、污染小的特点迅速引起人们的关注，并逐步成为继煤炭之后全世界工业生产的最主要和最重要的能源。然而目前石油短缺的问题日益严重，中国随着社会经济的发展，对石油的需求大幅增加，目前石油已有超过50%依赖进口。可见，石油企业的进一步发展对我国的能源经济的发展尤为重要，甚至掌握着我国经济发展的命脉。在此背景下，加强和改进我国石油企业职工的思想政治工作，对我国的改革和建设具有全局性、前瞻性和战略性意义。
一、加强石油企业基层思想政治工作的重要意义
（一）思想政治工作是实现企业经营目标的保证
职工的思想有先进、中间和落后之分，正确和错误思想同时并存。如果只靠先进职工的积极性，而没有广大职工的积极参与，企业的目标是很难实现的。因此，要防止错误思想对职工的腐蚀，通过思想政治工作，提高员工的思想觉悟，使企业决策的目标、管理者的意图，成为职工自觉的行动目标，这样才能实现企业的经营目标。
（二）思想政治工作是企业各项管理工作的保证
只有通过思想政治工作提高职工改革开放意识和适应新科技的能力，才能彻底解决企业在经营管理过程中出现的各种问题，才能统一认识，协调大家的行动。
（三）思想政治工作是激励员工的可靠方法
加强思想政治工作能根本上发挥职工积极性。只有通过系统的思想政治工作，让职工们认清自己的责任，发挥主人翁意识的积极性，工作才会朝气蓬勃，企业才能兴旺发达。
二、如何树立先进的基层思想政治工作管理理念
（一）企业思想政治工作者要更新观念，开拓创新
思想政治工作者是各项工作措施的制定者和执行者。面对新形势，思想政治工作者一定要及时更新观念，树立起改革意识、创新意识和全局意识，学会用新的眼光审视新时期思想政治工作中出现的新问题、新情况，只有通过加强自身学习，才能提高思想政治工作中的业务水平。同时要根据思想政治工作的实际情况和企业发展需要，结合企业的具体情况，探索符合自身实际和未来发展的思想政治工作的新思路和新方法。
（二）在工作目标上渗透
思想政治工作贯穿在基层工作各个环节中，抓管理需从思想入手，抓思想需从管理出发，把思想政治工作纳入工作目标经营决策安全生产等，做到同部署、同落实、同检查、同考核，实现思想政治工作与经济工作的紧密相结合，细化和量化政治思想工作的针对性和实效性。坚持做到“两手抓，两手都要硬”，使思想政治工作真正成为基层管理的必不可少的生命线。例如，围绕教育干部职工树立集体主义、爱国主义和社会主义思想，树立爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的精神主旨，不断提高干部职工的职业道德意识，增强工作的责任感和敬业心，为促进工作目标的实现起到保驾护航。
（三）基层党员干部发挥模范带头作用
在基层思想政治工作中，应时刻注意发挥好党员、干部的作用，动员大家一起做好职工的思想工作。在生产的关键时刻，在遇到疑难问题时，基层党组织应组织党员干部共同想办法，分头做工作，可采取“结对子、一帮一”等形式，做好一人一事的思想政治工作。同时，结合岗位特点，还应该有针对性地开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，让党员干部的聪明才智有用武之地，从而更好地起到带动职工的作用。作为基层思想政治工作者，要设身处地为职工着想，急职工所急，帮职工所需，帮助职工解决实际问题，这样才能有利于思想政治工作的开展。
（四）将石油企业基层思想政治管理与企业基层文化建设的有机结合
企业基层文化作为意识形态的产物，能够有效组织企业基层职工开展各种形式的自我教育活动，激发企业基层干部和职工民主。平等地参与企业决策的意识，成为推动石油企业基层思想政治管理工作的有力因素，开创企业基层思想政治工作生动活泼的局面，增强企业基层思想政治管理工作的渗透力，开拓企业基层思想政治管理工作的新领域，同时实现思想政治管理工作在企业基层文化建设中的渗透，使二者合二为一，促进石油企业更好更快发展。
（五）关爱员工，以人为本
思想政治工作与关爱文化相结合，要坚持以人为本。只有人心凝聚了，所有员工拥护并支持企业，企业的各项管理措施才能得到彻底实施，工作目标才能得到实现。贴近实际，深入基层，关注员工的心理感受，注重人文关怀和心理疏导，帮助员工正确处理人际关系和利益关系，把矛盾和不健康的心态消除在“萌芽”状态，教育引导员工始终保持健康向上的人生态度，促进员工个人、家庭、事业的平衡发展，稳定队伍、凝聚人心。
三、结语
思想政治工作是我国各大企业实现长远发展的生命线。我国石油企业历来重视基层的思想政治管理工作。我国石油企业改革建设的实践证明，越重视和加强石油企业基层思想政治管理工作，越能有效促进石油企业的长远发展。新形势下，只有顺应形势发展，不断提高石油企业基层思想政治工作的管理水平，才能确保石油企业顺利实现其改革和发展的长远目标。
参考文献：
[1]蔚建军.石油企业思想政治工作要与时俱进开拓创新现代企业[J].现代企业,2010（9）.
（作者单位：新疆油田公司井下作业公司人事(组织)科）