【摘 要】
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记者在调研采访中发现，在一些信访矛盾突出的地区，部分基层公益性岗位成为安抚上访人群的手段。一方面，上访者三天打鱼两天晒网，变相吃空饷;另一方面，认真的工作人员“干着最多的活，拿着最少的钱”，前途很迷茫。公益不公平，对于基层公益性岗位的“冰火两重天”，您怎么看？ “微话题”栏目参与方式：扫码关注党员生活微信公众号（微信ID：dyshwx），点击下方“互动”-“‘微话题’互动”，即可参与最新一期“微
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记者在调研采访中发现，在一些信访矛盾突出的地区，部分基层公益性岗位成为安抚上访人群的手段。一方面，上访者三天打鱼两天晒网，变相吃空饷;另一方面，认真的工作人员“干着最多的活，拿着最少的钱”，前途很迷茫。公益不公平，对于基层公益性岗位的“冰火两重天”，您怎么看？
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公益性岗位须公平
“冷热不均”是懒政
公益性岗位是指政府为实现公共利益和安置就业困难人员而设置的公益性服务岗位。一方面，一部分非就业困难的上访人员被安排在这个岗位，产生“占其位而不谋其政”之“冷”。另一方面，岗位员额的挤占导致实际人手不足、工作负荷过重，令人苦不堪言。究其原因在于某些领导干部在“稳定观”上出现了偏差，只求一时的风平浪静，却没有解决上访人员的合理诉求。这样既没有真正化解信访矛盾，又浪费了有限的岗位资源，还损失了公共利益，某种程度上可以说是一种懒政。
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