【摘 要】
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目的探讨儿科急诊输液室护士弹性排班制度,以提高单位时间内的工作效率,提高患儿、家属满意度及护理质量。方法对15名急诊儿科输液室护士实行弹性排班。结果实施弹性排班5个
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目的探讨儿科急诊输液室护士弹性排班制度,以提高单位时间内的工作效率,提高患儿、家属满意度及护理质量。方法对15名急诊儿科输液室护士实行弹性排班。结果实施弹性排班5个月后,门诊输液室的科室管理和护理工作满意度明显提高,与弹性排班前比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论对急诊儿科输液室,护士实行弹性排班,可提高工作效率,减轻护士压力,提高护理质量,有效防止差错事故发生。
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