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事业单位开展岗位设置管理工作,是深化事业单位人事制度改革的主要内容,是实现身份管理向岗位管理转变,建立事业单位用人新机制的重要基础,也是完善事业单位一系列人事管理制度的基础性工作.本文通过广西公路管理部门组织实施岗位设置工作,围绕目前广西公路管理部门岗位设置中存在的具体问题展开探究,并提出实施的对策与建议.