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<正> 1956年是冶金工业部所属各单位大力推行计件工资制的一年。根据截至1956年9、10月份的初步统计,钢铁工业管理局的计件工资面已由1955年的33.5%提高到48.6%;鞍山钢铁公司的计件工资面已由1955年的44%提高到61.2%;建筑局的计件工资面由已由1955年的68.6%提高到79.3%;有色金属管理局和地质局的计件工资面也同样获得了很大的扩展。无疑地,由于计件工资制的推行,不仅对提高劳动生产率