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在民主法制建设与信息化技术发展过程中,为保密工作带来了更多的机遇和挑战。对于现阶段涉密人员管理中出现的问题,只有通过加强涉密人员管理,实行科学规范的管理制度,并提高对涉密人员的保密宣传工作,完善保密工作机制,才能实现涉密人员管理效率的提升。本文通过分析目前涉密人员管理制度的问题,提出了相应的改善措施。