认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，是当前和今后一个时期全党的重大政治任务。组织部门学习贯彻六中全会精神，必须更加深入地认识和把握全面从严治党要求，更加深刻地认识和把握自身在全面从严治党中的职责，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，坚定不移推进全面从严治党，求真务实开展各项工作，着力在抓落实、见实效上下功夫。
　　要结合职能抓落实见实效。组织部门的职能，项项与全面从严治党紧密相连，贯彻落实十八届六中全会精神一定要落脚到职能职责上，落脚到各方面工作上，落脚到正在做的事情上。要切实学深悟透，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，深刻理解中央制定准则、条例的深层考虑，深刻把握制定两个重要文件的基本原则及其内容，把学习与思考、学习与讨论、学习与执行结合起来，内化于心，外化于行。要认真梳理研究，突出全面从严治党主题，突出加强和规范党内政治生活、加强党内监督，在干部教育培训、选拔任用、管理监督、激励约束上，在基层党组织基本队伍、基本制度、基本规范、基本建设上，在落实人才发展体制机制改革意见上，在组织部门思想建设、政治文化建设、工作规范建设、作风廉政建设上，一条一条梳理任务，一项一项研究对策。要精心谋划部署，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，在理念思路、程序步骤、方式方法等方面改进完善，使组织工作服务中心大局更实在、更生动、更有效。
　　要突出重点抓落实见实效。习近平总书记的重要讲话和准则、条例，通篇贯穿着对组织工作的要求。贯彻落实全会精神，既需要全方位用劲，也需要重点发力。要抓好思想教育这个根本。把学习贯彻全会精神纳入“两学一做”学习教育的重要内容，作为干部教育培训的重要任务，突出理论武 装、党性教育、道德教育，教育引导党员干部坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严明纪律，从严加强干部监督。突出关键少数，加强日常了解，立足抓早抓小，完善从严管理监督制度体系，敢抓敢管、善抓善管，着力解决重选轻管、一任了之的问题。同时抓紧建立容错纠错机制，激励广大干部奋发有为、敢于担当。要坚持正确选人用人导向。结合地方领导班子换届，落实好干部标准，创新推荐考察办法，精准科学选人用人，坚决防止“带 病提拔”，真正把忠诚干净担当、为民务实清廉、奮发有为、锐意改革、实绩突出的干部选拔上来，让阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的没市场、受惩戒，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。要严肃党的组织生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评这个锐利武器，提高组织生活质量。通过抓好重点、带动全盘，把党中央赋予的各项任务完成好。
　　要振奋精神抓落实见实效。真抓实干，离不开干事创业的精气神，说到底要靠讲认真、敢负责、勇担当。要牢记政治责任，弘扬“三严三实”作风，发扬“安、专、迷”精神，提高组工干部专业素养，以改革创新的劲头攻坚克难，以求真务实的精神锐意进取。要大兴研究思考之风，抓住党的建设和组织工作的重大问题开展深入调研，养成结合职能想问题、踱方步、谋工作、抓落实的习惯。要健全工作机制，列出任务清单，加强跟踪检查，实实干、默默做，不停步、向前走，使各项工作不断有新进步、新提高，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
　　本栏编辑/石妍