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党的十七大以来，各地各部门认真贯彻上级部署和要求，坚持以科学发展观为指导，大胆探索，勇于创新，干部人事制度改革取得显著成效。从全国的情况看，主要呈现出六个鲜明的特点：一是干部选拔任用提名制度更加完善，提高了民主性和公开性。二是领导班子和领导干部考核评价机制更加健全，提高了科学性和全面性。三是干部选拔方式更加科学完备，提高了竞争性和公正性。四是干部培养锻炼制度更加健全完整，提高了灵活性和多样性。五是干部监督管理机制更加有力到位，提高了严肃性和权威性。六是选人用人风气更加优良，提高了公正性和满意度。