【摘 要】
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在如今这个科技快速发展的时代，企业文化已经逐渐成为一种象征，它代表着一家企业的价值观，包含着一家企业的经验与特点，而工匠精神则是企业文化的灵魂所在。因此利用企业文化潜移默化的影响力正工匠之心，明工匠之法，践工匠之行，让企业家以及企业中的每一位员工都保留些“匠人精神”，是每个企业最需要解决的命题之一。界定企业文化和工匠精神的内涵；梳理企业文化与工匠精神的关系；阐明企业文化对员工工匠精神的影响；基于企
【基金项目】
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2021-2022年度连云港市社会科学基金项目,连云港工匠精神培育机制研究（21LKT0039）；
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在如今这个科技快速发展的时代，企业文化已经逐渐成为一种象征，它代表着一家企业的价值观，包含着一家企业的经验与特点，而工匠精神则是企业文化的灵魂所在。因此利用企业文化潜移默化的影响力正工匠之心，明工匠之法，践工匠之行，让企业家以及企业中的每一位员工都保留些“匠人精神”，是每个企业最需要解决的命题之一。界定企业文化和工匠精神的内涵；梳理企业文化与工匠精神的关系；阐明企业文化对员工工匠精神的影响；基于企业文化视角提出工匠精神的具体培育机制，为企业提升员工工匠精神提供参考和借鉴。
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