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电力企业中人力资源管理的实施,能够激发员工工作的积极性,发挥协调企业与员工的作用。在新经济背景下,电力企业在内部体制上也相应进行了改革,内部环境发生了一定变化,电力企业要想适应新经济背景,获得更长远的发展,便需注重人力资源管理的实施,并且积极对其进行创新。
新经济背景下的电力人力资源管理创新研究
【摘 要】
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电力企业中人力资源管理的实施,能够激发员工工作的积极性,发挥协调企业与员工的作用。在新经济背景下,电力企业在内部体制上也相应进行了改革,内部环境发生了一定变化,电力
【机 构】
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国网延边供电公司;
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
：
2004年期
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