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随着市场经济的快速发展,企业的种类和规模越来越大,呈现出迅猛的发展态势。但是市场的竞争也越来越激烈,企业要想获得长远发展就必须做好企业管理,努力提高企业的管理水平。在企业管理的进程中,激励机制呈现出优良的实践效果,在发挥企业员工的积极性和主观能动性上发挥着巨大的作用。因此,研究激励机制在企业管理中的作用,对于企业的长远发展具有非常重要的意义。