企业参与职业教育的促进机制，从动力系统的视角看，应包括引动系统、驱动系统、助动系统和耦合系统四大部分。（1）引动系统：形成促进机制的引力。一是标杆引路，建立企业参与职业教育的激励机制；二是文化引领，建立企业参与职业教育的长远战略。（2）驱动系统：形成促进机制的动力。一是政策发动，建立企业参与职业教育的内驱机制；二是评价促动，建立企业参与职业教育的修正机制。（3）助动系统：形成促进机制的推力。一是协会推动，构建产学合作的服务体系；二是职教助力，构建职教自身的完备体系。（4）耦合系统：形成促进机制的合力。一是顶层设计，建立政府主导的管理体系，二是交集探尋，构建产学双方的对话机制。
　　摘自《教育与职业》2013年第二十六期 叶志林，张国红《动力系统视角下企业参与职业教育促进机制的构建》