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基于目标导向,根据岗位的需要和职业能力的分解、生产作业任务的要求,确定培训目标,进行生产技能培训项目的设计,包括培训作业指导书设计,从保证培训针对性和实用性角度出发,基于PDCA构建企业培训管理体系,规范培训过程,使培训实施及培训考核评价相统一,最终实现生产作业任务完成能力提升达标的过程。
基于目标导向纺织企业技能培训体系开发
【摘 要】
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基于目标导向,根据岗位的需要和职业能力的分解、生产作业任务的要求,确定培训目标,进行生产技能培训项目的设计,包括培训作业指导书设计,从保证培训针对性和实用性角度出发,
【机 构】
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浙江纺织服装职业技术学院培训学院,浙江纺织服装职业技术学院纺织学院
【出 处】
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浙江纺织服装职业技术学院学报
【发表日期】
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2016年1期
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