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摘要：在国家监察体制改革背景下，国有企业要做好纪检监察工作，就要及时查处实际存在的问题，进而有效制止和化解企业内部腐败和矛盾问题。因此，国有企业要着眼于企业实际情况与员工精神需求，始终做好思想引领工作，逐步完善企业管理体系。
关键词：国有企业;纪检监察;应对策略
习近平总书记多次在各大会议上明确指出，国有企业在国民经济发展中占据着举足轻重的重要地位，国企需要重视加强党风廉政建设与反腐倡廉工作，通过深入落实纪检监察工作，从而使得国企能够有效适应新形势，实现国企长远、稳健发展。作为国企内部的重要工作之一，纪检监察工作对于实现企业党风廉政建设，保障企业职工各项从业行为具有良好规范性等均具有积极的促进作用，同时也有助于推动国企实现深化改革，获得可持续发展。因此，探究在新形势下国企做好纪检监察工作的方法路径具有十分重要的现实意义。
一、加强国企纪检监察工作的重要意义
（一）全面加强党的建设必须加强纪检监察工作
习近平总书记在十九大报告中明确提出“打铁必须自身硬”。从十八大报告“还需”到十九大报告的“必须”，虽然只有“两字”之差，但语气更重、力度更强、要求更明，彰显了党中央全面加强党的领导、全面从严治党的坚强决心。当前，中国电力及所属各单位都步入了改革的攻坚期、发展的瓶颈期、爬坡过坎的关键期。纪检监察部门肩负着监督企业各级党组织贯彻落实中央重大决策部署、营造企业良好政治生态、保障国有资产保值增值的重大责任，必须按照党的十九大对纪检监察工作提出的新要求，切实发挥好监督执纪问责职能，不断推动党的建设与企业的经营管理深度融合，充分发挥纪检监察在企业管理中监督约束和监督保障作用，让纪检监察工作成为提升企业科学管理、增强企业竞争实力不可或缺的一项重要内容。
（二）为企业发展保驾护航
企业纪检监察工作的主要效能是为了防范经营过程中的廉洁风险、纠正不合规行为、惩治各类违纪事件，为企业和谐发展把好纪律规矩关。具体来说，通过加强党风廉政建设，加大党纪条规、法纪法规教育，引导广大党员干部筑牢思想道德防线，自觉廉洁从业、秉公守法;通過加强对企业经营业务的监管、对党员领导干部经营行为的监督，时刻督促领导人员认真贯彻执行党的路线方针政策、国家的法律法规以及上级党组织的制度规定，做到客观公正、科学决策;通过惩处各类违纪违规案件，追责问责违纪违规干部，维护党纪严肃性，警示提醒和教育震慑党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，保证企业经营管理秩序良性运行，发展生态环境和谐稳定。
（三）深化体制机制改革必须加强纪检监察工作
党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革、纪检监察机构改革一体推进和逐步深化，强化了党对反腐败工作全覆盖、全方位、全过程的领导，实现了党内监督和国家监察、依规治党和依法治国的有机统一，反腐败斗争成果不断巩固扩大，标本兼治综合效应更加凸显，成为做到“两个维护”的有力抓手。体制机制改革必然深化反腐格局，对企业纪检监察部门来说，随着监察权的被赋予，监察对象越来越多，监督难度越来越大，必须转变理念，扩大监督者、被监督者之间的“交集”，形成更多的共识，真正让监督形成一种氛围，让被监督成为一种自觉和习惯。
二、加强国有企业纪检监察工作的对策
（一）立足于纪检监察工作的地位和责任，明确工作定位
首先，国有企业纪检监察部门要立足于纪检监察工作的地位和责任，明确工作定位。同时，国有企业纪检监察部门要按照工作标准和要求分工负责，运用科学的控制体系，确保纪检监察工作的有效性。其次，纪检监察部门要建立健全专门针对腐败问题的防控机制。通过实施相互监督、自纠自查、民主监督等措施，找出企业内部存在的腐败问题，进而加强监督制度的有效落实。特别是国有企业要把纪检监察工作重点放在严格企业预算的管理、确保国有企业的健康运行等方面，努力提高纪检监察工作成效。最后，国有企业要构建科学的反腐倡廉防控机制，通过对企业内的腐败问题举报有奖、匿名信举报等方式，鼓励企业员工积极参与到反腐倡廉工作中，确保纪检监察工作高效开展。
（二）加强干部培育提高其综合素质
国有企业在做好纪检监察工作的过程中，应当重视加强对领导干部的培训教育，积极组建一支高素质、专业化的优秀工作团队。为此，国企一方面需要定期组织纪检干部参加与纪检监察有关的各种专业培训教育活动，使其能够系统学习更多先进的工作理念与纪检监察工作方法。在条件允许的情况下，国企还可以积极组织纪检干部前往其他优秀企业中进行观摩学习与深造，以此有效提高其业务能力水平与综合素质。另一方面，国企中的纪检干部也需要自觉树立起自我提升意识，在日常工作生活中，可以主动运用上网课等各种方式，加强自我学习，了解更多党规党纪以及我党先进的思想理论与方针政策。对个人行为举止进行严格约束，并可以在实际开展纪检监察工作时，严格依照相关规章制度要求进行规范操作。
（三）加强国有企业内部组织监督
在开展纪检监察工作的过程中，国有企业必须加强企业内部组织纪律、秉公执纪。纪检监察部门要以纪律为约束，以身作则，提高部门工作的透明度，还要具有开放的创新思想，科学运用多种创新的监督方法，强化纪检监察职能。与此同时，国有企业要进行纪检监察体制改革，创新纪检监察制度内容，融入纪检监察新要求，以落实领导制度为重点，严格规范工作流程，完善沟通机制，提高纪检监察效果。特别是企业要树立“监督受益”理念，引导广大职工积极参与到纪检监察工作中来，着力加强企业内部管理。这就要求纪检工作理顺企业内部监察作风，担负起国有资产保值增值的历史责任，团结企业员工上下一心，做好纪检监察工作，防止出现内部腐化、思想跑偏的问题。
（四）加大新兴信息化技术研发引入力度
“互联网+”时代的全面到来，云计算、大数据技术已经成为21世纪各国研发的核心技术。针对当前反腐败形势，国有企业纪检监察工作要高度重视新兴技术的运用，通过科学方法与信息化手段有效推动反腐败工作开展。国有企业纪检监察机构需要全面加大云计算、大数据思维的学习，积极更新观念、转变思想。中央纪委推出“一网一端一微”之后，各级纪检监察机关致力于研究各种新兴技术、融媒体，使得纪检监察工作与新技术更加紧密互动。但融媒体的快速发展，纪检监察面临的舆论环境、网络环境愈发复杂，现有手段难以应对快速发展的融媒体。这就需要国有企业纪检监察机构在积极开展信息化建设的同时，全面围绕融媒体发展趋势建立舆论监管平台，综合引入大数据、云计算以及物联网技术，转变为具有影响力的反腐倡廉交流平台、权威网络舆情反馈中心、信访举报平台、工作宣传窗口，进一步提高工作的权威性。此外，对于各种新兴信息化技术的应用，在廉政风险预测、预警分析以及数学建模等领域进行积极尝试，掌握国有企业违纪行为的苗头及发展倾向。
三、结语
在目前国有企业经济发展的过程中，很多方面的因素及各项工作的开展都会影响企业经济发展成果，而纪检监察工作就是其中比较重要的一个方面，因而需要实现纪检监察工作的有效开展。作为企业领导及纪检监察的工作人员，应当真正认识到纪检监察工作在企业经济发展方面所起到的积极影响，通过有效途径及科学措施开展纪检监察工作，使纪检监察工作的开展可以取得满意的效果，从而为企业经济健康、持续、稳定的发展提供有力的保障。
参考文献：
[1]苏鲲;杨森.对新时期加强国有企业纪检监察工作的思考[J].祖国，2020（4）：93，90.
[2]焦辉.国有企业纪检监察工作的问题及对策[J].现代企业文化，2019（24）：105.
关键词：国有企业;纪检监察;应对策略
习近平总书记多次在各大会议上明确指出，国有企业在国民经济发展中占据着举足轻重的重要地位，国企需要重视加强党风廉政建设与反腐倡廉工作，通过深入落实纪检监察工作，从而使得国企能够有效适应新形势，实现国企长远、稳健发展。作为国企内部的重要工作之一，纪检监察工作对于实现企业党风廉政建设，保障企业职工各项从业行为具有良好规范性等均具有积极的促进作用，同时也有助于推动国企实现深化改革，获得可持续发展。因此，探究在新形势下国企做好纪检监察工作的方法路径具有十分重要的现实意义。
一、加强国企纪检监察工作的重要意义
（一）全面加强党的建设必须加强纪检监察工作
习近平总书记在十九大报告中明确提出“打铁必须自身硬”。从十八大报告“还需”到十九大报告的“必须”，虽然只有“两字”之差，但语气更重、力度更强、要求更明，彰显了党中央全面加强党的领导、全面从严治党的坚强决心。当前，中国电力及所属各单位都步入了改革的攻坚期、发展的瓶颈期、爬坡过坎的关键期。纪检监察部门肩负着监督企业各级党组织贯彻落实中央重大决策部署、营造企业良好政治生态、保障国有资产保值增值的重大责任，必须按照党的十九大对纪检监察工作提出的新要求，切实发挥好监督执纪问责职能，不断推动党的建设与企业的经营管理深度融合，充分发挥纪检监察在企业管理中监督约束和监督保障作用，让纪检监察工作成为提升企业科学管理、增强企业竞争实力不可或缺的一项重要内容。
（二）为企业发展保驾护航
企业纪检监察工作的主要效能是为了防范经营过程中的廉洁风险、纠正不合规行为、惩治各类违纪事件，为企业和谐发展把好纪律规矩关。具体来说，通过加强党风廉政建设，加大党纪条规、法纪法规教育，引导广大党员干部筑牢思想道德防线，自觉廉洁从业、秉公守法;通過加强对企业经营业务的监管、对党员领导干部经营行为的监督，时刻督促领导人员认真贯彻执行党的路线方针政策、国家的法律法规以及上级党组织的制度规定，做到客观公正、科学决策;通过惩处各类违纪违规案件，追责问责违纪违规干部，维护党纪严肃性，警示提醒和教育震慑党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，保证企业经营管理秩序良性运行，发展生态环境和谐稳定。
（三）深化体制机制改革必须加强纪检监察工作
党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革、纪检监察机构改革一体推进和逐步深化，强化了党对反腐败工作全覆盖、全方位、全过程的领导，实现了党内监督和国家监察、依规治党和依法治国的有机统一，反腐败斗争成果不断巩固扩大，标本兼治综合效应更加凸显，成为做到“两个维护”的有力抓手。体制机制改革必然深化反腐格局，对企业纪检监察部门来说，随着监察权的被赋予，监察对象越来越多，监督难度越来越大，必须转变理念，扩大监督者、被监督者之间的“交集”，形成更多的共识，真正让监督形成一种氛围，让被监督成为一种自觉和习惯。
二、加强国有企业纪检监察工作的对策
（一）立足于纪检监察工作的地位和责任，明确工作定位
首先，国有企业纪检监察部门要立足于纪检监察工作的地位和责任，明确工作定位。同时，国有企业纪检监察部门要按照工作标准和要求分工负责，运用科学的控制体系，确保纪检监察工作的有效性。其次，纪检监察部门要建立健全专门针对腐败问题的防控机制。通过实施相互监督、自纠自查、民主监督等措施，找出企业内部存在的腐败问题，进而加强监督制度的有效落实。特别是国有企业要把纪检监察工作重点放在严格企业预算的管理、确保国有企业的健康运行等方面，努力提高纪检监察工作成效。最后，国有企业要构建科学的反腐倡廉防控机制，通过对企业内的腐败问题举报有奖、匿名信举报等方式，鼓励企业员工积极参与到反腐倡廉工作中，确保纪检监察工作高效开展。
（二）加强干部培育提高其综合素质
国有企业在做好纪检监察工作的过程中，应当重视加强对领导干部的培训教育，积极组建一支高素质、专业化的优秀工作团队。为此，国企一方面需要定期组织纪检干部参加与纪检监察有关的各种专业培训教育活动，使其能够系统学习更多先进的工作理念与纪检监察工作方法。在条件允许的情况下，国企还可以积极组织纪检干部前往其他优秀企业中进行观摩学习与深造，以此有效提高其业务能力水平与综合素质。另一方面，国企中的纪检干部也需要自觉树立起自我提升意识，在日常工作生活中，可以主动运用上网课等各种方式，加强自我学习，了解更多党规党纪以及我党先进的思想理论与方针政策。对个人行为举止进行严格约束，并可以在实际开展纪检监察工作时，严格依照相关规章制度要求进行规范操作。
（三）加强国有企业内部组织监督
在开展纪检监察工作的过程中，国有企业必须加强企业内部组织纪律、秉公执纪。纪检监察部门要以纪律为约束，以身作则，提高部门工作的透明度，还要具有开放的创新思想，科学运用多种创新的监督方法，强化纪检监察职能。与此同时，国有企业要进行纪检监察体制改革，创新纪检监察制度内容，融入纪检监察新要求，以落实领导制度为重点，严格规范工作流程，完善沟通机制，提高纪检监察效果。特别是企业要树立“监督受益”理念，引导广大职工积极参与到纪检监察工作中来，着力加强企业内部管理。这就要求纪检工作理顺企业内部监察作风，担负起国有资产保值增值的历史责任，团结企业员工上下一心，做好纪检监察工作，防止出现内部腐化、思想跑偏的问题。
（四）加大新兴信息化技术研发引入力度
“互联网+”时代的全面到来，云计算、大数据技术已经成为21世纪各国研发的核心技术。针对当前反腐败形势，国有企业纪检监察工作要高度重视新兴技术的运用，通过科学方法与信息化手段有效推动反腐败工作开展。国有企业纪检监察机构需要全面加大云计算、大数据思维的学习，积极更新观念、转变思想。中央纪委推出“一网一端一微”之后，各级纪检监察机关致力于研究各种新兴技术、融媒体，使得纪检监察工作与新技术更加紧密互动。但融媒体的快速发展，纪检监察面临的舆论环境、网络环境愈发复杂，现有手段难以应对快速发展的融媒体。这就需要国有企业纪检监察机构在积极开展信息化建设的同时，全面围绕融媒体发展趋势建立舆论监管平台，综合引入大数据、云计算以及物联网技术，转变为具有影响力的反腐倡廉交流平台、权威网络舆情反馈中心、信访举报平台、工作宣传窗口，进一步提高工作的权威性。此外，对于各种新兴信息化技术的应用，在廉政风险预测、预警分析以及数学建模等领域进行积极尝试，掌握国有企业违纪行为的苗头及发展倾向。
三、结语
在目前国有企业经济发展的过程中，很多方面的因素及各项工作的开展都会影响企业经济发展成果，而纪检监察工作就是其中比较重要的一个方面，因而需要实现纪检监察工作的有效开展。作为企业领导及纪检监察的工作人员，应当真正认识到纪检监察工作在企业经济发展方面所起到的积极影响，通过有效途径及科学措施开展纪检监察工作，使纪检监察工作的开展可以取得满意的效果，从而为企业经济健康、持续、稳定的发展提供有力的保障。
参考文献：
[1]苏鲲;杨森.对新时期加强国有企业纪检监察工作的思考[J].祖国，2020（4）：93，90.
[2]焦辉.国有企业纪检监察工作的问题及对策[J].现代企业文化，2019（24）：105.