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管理者犹如一个乐队的指挥，只有好的指挥才能使乐队演奏出美妙和谐的音乐。故而，强化企业内部控制，也应该从管理者入手。目前，我国不少内部控制中存在的突出问题是，一般都有一整套的内部控制制度，但是有章不循、违章不究的现象比较普遍，更有甚者，一切以管理者（主要是法人代表）的意志为转移。为此，本文提出应从管理者入手加强企业内部控制。