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职业规划是基层图书馆人力资源管理的重要内容,此项工作对于员工树立正确职业理想,知识更新,对于消除馆员职业倦怠,促进图书馆员队伍建设,稳定图书馆专业队伍,对于建立良好的组织氛围,充分利用图书馆其他资源的需要都是大有裨益的.基层图书馆组织和员工应当将其纳入全馆人力资源管理,实现图书馆和员工的双赢.
基层图书馆员工职业规划价值探讨
【摘 要】
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职业规划是基层图书馆人力资源管理的重要内容,此项工作对于员工树立正确职业理想,知识更新,对于消除馆员职业倦怠,促进图书馆员队伍建设,稳定图书馆专业队伍,对于建立良好的
【机 构】
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大岭山图书馆,广东 东莞,523820
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2020年6期
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