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近些年来,我国国有企业的发展成效显著,市场竞争力不断提高,为了保障国有企业持续获得较好的综合效益,就要加强企业的人才建设,做好企业招聘工作,为企业的健康发展提供源源不断的人力资源和强大动力。现通过分析国有企业招聘中存在的问题,并提出合理有效的措施进一步完善国有企业的招聘工作。
国有企业招聘中存在的问题及分析
【摘 要】
：
近些年来,我国国有企业的发展成效显著,市场竞争力不断提高,为了保障国有企业持续获得较好的综合效益,就要加强企业的人才建设,做好企业招聘工作,为企业的健康发展提供源源不
【机 构】
：
中交一航局第五工程有限公司
【出 处】
：
商场现代化
【发表日期】
：
2018年09期
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