中等职业学校教师职业压力管理对策研究

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近年来,随着我国中等职业教育改革的快速推进,中职教师压力陡然增加,本文试图从教师压力的三大来源一社会宏观层面的评价机制不够完善、学校中观层面的管理机制不够健全、个人微观层面的期望值偏高着手,剖析原因,找出适合我国中职教师压力管理的适切对策.
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