【摘 要】
：
我国医患纠纷的解决途径主要包括协商解决、行政调解、法律诉讼和第三方人民调解机制四种,各有优势和不足.医务社会工作可以在解决医患纠纷中发挥其独特优势,透过多渠道和多角度介入不同阶段的医患关系,能从医患之间的良性互动、患者的心理治疗以及医患冲突的调节等方面使医患关系向正常方向发展,健康和谐的医患关系的构建.
论文部分内容阅读
我国医患纠纷的解决途径主要包括协商解决、行政调解、法律诉讼和第三方人民调解机制四种,各有优势和不足.医务社会工作可以在解决医患纠纷中发挥其独特优势,透过多渠道和多角度介入不同阶段的医患关系,能从医患之间的良性互动、患者的心理治疗以及医患冲突的调节等方面使医患关系向正常方向发展,健康和谐的医患关系的构建.
其他文献
目的 分析儿童细菌性肺炎与肺炎支原体肺炎合并中至大量胸腔积液的临床特征及预测指标.方法 回顾性收集2015年6月 ～2020年6月在苏州大学附属儿童医院住院的55例肺炎合并中至大量胸腔积液患儿临床资料,根据病原菌分为细菌组和肺炎支原体组,分析比较两组患儿的临床特征、实验室检查结果、治疗及转归等情况.结果 55例肺炎合并中至大量胸腔积液患儿,其中细菌组23例,肺炎支原体组32例.与肺炎支原体组比较,细菌组患儿年龄小,住院时间长,更易出现呼吸急促症状,需要吸氧和胸腔闭式引流的例数明显增多,而肺内形成痰栓的例数
药物临床试验作为药物上市的前置和核心环节,药物临床试验项目在立项、审核、启动、实施、结题的各个环节中都长期存在对女性身体特性的忽视,绝大部分药物临床试验方案都以男性为范本,导致女性患者的治疗效果在IV期临床试验中表现不佳且其在采用药物治疗时副作用和致死率明显高于男性,这不但违反了男女平等的宪法基本权利保障,也侵害了女性的平等参与权以及知情权、健康权,故当通过CFDA、公益组织、媒体、药企的联合互动,保障女性在药物临床试验中的平等参与权,进而保障女性医疗权.
由于法律规定和监管不完善、医院抗生素管理方案不够先进、医生抗生素处方不合理、家长的用药观念错误和儿童专用抗生素研制动力较低等,滥用儿童抗生素会导致抗生素耐药性等一系列严重不良反应以及产生过度医疗等法律问题.鉴此,应从加强立法及监管力度,借鉴更优秀的医院抗生素管理方案,进一步提升医务人员业务素质、加强对家长合理使用抗生素的宣传教育和加大对儿童抗生素制剂及其替代品研发的投入等,以保障儿童安全有效地使用抗生素,避免过度医疗.
医师多点执业的实践存在医师注册备案、执业机构、医师个人的权益保障、医疗风险分担和防控等法律问题.其一定程度上阻碍了多点执业的进一步发展,故须完善多点执业相关主体权益的法律制度,医师多点执业的风险防控和分担机制,从法律层面助推医师多点执业、优化医疗资源配置的改革顺利进行.
卫生健康法治人才是“健康法治中国”建设的重要推动者和践行者.我国对该类人才的需求将持续增加,新冠肺炎疫情暴发后,对该类人才的培养更是刻不容缓.本文着重分析了在新文科建设背景下卓越卫生健康法治人才培养的内涵及其所面临的机遇和挑战,提出应以健康法治中国建设为契机,以大卫生大健康理念为指导,以新文科教育理念为引领,明晰人才培养目标、精准制定培养方案,实行科研智库培养模式、健全卫生健康法治国际化合作培养机制等对策建议,以实现卓越卫生健康法治人才培养路径的全面创新与升级.
百年来由中国共产党带领各族人民走出的独具中国特色的卫生健康治理之路,构建起了以四类卫生法律法规为主体的公共卫生健康法律体系,成就举世瞩目.建党百年,我国卫生健康治理连“点”成“线”、合“线”为“面”、立“面”为“体”,卫生健康治理理念提档升级,治理手段更新优化,治理能力有效提升,形成了崭新的卫生健康治理格局.在这百年卫生健康治理探索与实践的辉煌历程中,秉持实事求是理念,毫不动摇地坚持中国共产党领导和以人民的生命和健康为中心之主线,同时不断筑牢社会经济基础,提升法治保障,有效提升了我国卫生健康治理水平.
新冠疫情的爆发对我国在涉外民商事合同中不可抗力的司法认定带来了全新的挑战.我国司法应对,当充分发挥“二元模式”不可抗力规则的优势,一方面在不可抗力的认定标准上契合“折衷”的理念,另一方面要将法律效果和社会效果纳入考量因素之中,以最大化地保障交易的公平.
域外药品专利反向支付协议已从专利诉讼和解方案异化为专利药企与仿制药企的垄断利益共享通道及违法性竞争风险规避措施.该协议在我国能否产生,尚呈或然性.垄断执法机关可根据专利药企与仿制药企在不同类型反向支付协议中的行为表现与特定情况,建立识别机制;对反向支付协议竞争效果的分析,可参考专利药企要求仿制药企进入市场的时间节点以及参与反向支付协议的仿制药企数量两个因素,并将垄断协议中的“分割销售市场”作为规制反向支付协议的最终依据.
本文以北京市石景山区的鉴定情况为例,解析鉴定过程中所涉及的内容及环节,认为完整的人体损伤程度鉴定应包括损伤程度、检查方法和损伤机制三项内容,简称“程度论”“方法论”和“机制论”.
在突发公共卫生事件中,由于港口从业人员权益保障法律体系与救助制度存在漏洞,使其在生活环境改善、工资发放、劳动合同解除以及工伤认定等环节均面临健康权益保障的问题.港口企业应尽快改善从业人员的工作生活环境、与其构建和谐劳动关系的方式解决此类问题;同时,应从立法、执法、司法方面以及港口企业依法防控等加强港口从业人员权益保障的法治化建设.