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文章以委托代理、管理层权力等传统理论为理论基础,综合国内外现有研究分析和假设模型,推理分析CEO任期与其私有收益的关系;并以CEO任期为切入点,提出采用适当的合同任期作为控制CEO私有收益的对策。
CEO任期与私有收益关系的分析与相应对策
【摘 要】
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文章以委托代理、管理层权力等传统理论为理论基础,综合国内外现有研究分析和假设模型,推理分析CEO任期与其私有收益的关系;并以CEO任期为切入点,提出采用适当的合同任期作为
【机 构】
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浙江大学管理学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2010年21期
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