企业人员培训与开发战略探讨

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企业战略是指企业为谋求生存和发展,根据环境的变化及本身的资源和实力情况,选择适合的经营领域和产品,形成自己的核心竞争力,并通过差异化在竞争中取胜而做出的长远性、全局性、关键性的构想或方案。企业战略一般分为企业总体战略和竞争战略两个层次,人员培训与开发需要与这两个层次的企业战略相结合。企业总体战略和竞争战略一般与人力资源的现状之间总是存在一定的差距,
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