一个人要想在事业上做出一番不俗的成就，就必须学会主动，自己找活干。将公司当成“家”，将公司的利益视为“自己的利益”，而不仅仅是一个“发工资”的地方。很多时候，要想赢得老板的赏识和重视，并非他要你做什么你就去做什么，而是你能自己主动地去做出成绩。
　　拥有积极主动的态度，是我们实现事业目标的重要基础。如果你不主动向前走，没有人会推着你走——更多的人只会想方设法拽你后腿，希望你倒退不前或步履缓慢，始终走在他们后面。很多人善于为自己的错误找借口，总是在平庸、安逸中带着不满的情绪消耗着自己的生命。人与动物相比最大的区别在于，人能够积极主动地去追逐、实现梦想，并逐步提升自己的生命品质。作为一个努力成为狠角色的你，怎么能够没有主动进取的精神呢？
　　凡是高效能的人士，他们总是会积极主动地去应对外界环境及突如其来的状况，并对自己的人生和生活拟定一个完美的规划。他们致力于主动实现那些有能力去掌控的事情，而不是被动地去担忧那些自己根本无法控制或难以控制的事物。他们通过积极主动的努力提升效能，进而不断地扩展自身的关切范围，增强影响力。
　　很多人都在抱怨社會的不公，人心的险恶，领导的抠门，同事的无耻。但是却忘记了，在同等环境下，有些人能够生存很好，而你却永远只能怨天尤人，无法突破现实的瓶颈，找不到理想的出路。
　　请不要忘记：虽然对你所处的客观环境你无法控制或者无力改变，但你永远都可以支配自己的行为，你可以为自己选择以何种态度面对现实，是积极主动还是消极被动。最根本的决定权在你自己，而不应该取决于别人对你的态度。
　　在职场中，真正的积极，不仅仅表现在你主动采取了什么样的行动，而是在这个行动中你是否有着一种对自己和公司负责的态度。个人行为是行为者内心态度的一种直观表现，不该受外部环境和外界因素的影响。那些怨天尤人的人，他们将自己弱小的内心潜藏于黑暗中，通常会很自卑，总是期待借助外界的力量来改变自己的命运，在他们的潜意识中，命运是交付于外的，而非由自己去掌控。
　　请时刻铭记：每个人都可以努力为自己创造有利的外在环境，直到得到自己想要的结果。当你足够强大时，外界的环境一定会因你而改变。
　　不要只做老板吩咐你的事情，去做你认为老板需要你做的事情。一个人如果总是等待着老板来给自己安排工作，那这个人永远都不会真正意义上拥有一份工作，他只能永远为别人卖命。