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人才是最宝贵的财富,人力资源是第一资源.人力资源将逐步成为高校图书馆赖以生存并使其可持续发展的决定性因素.本文从建立继续教育制度、完善竞争机制、采取各种激励措施、加强馆际人才交流等四个方面提出了创新人力资源的建设思路.
高校图书馆创新人力资源的建设举措与思路
【摘 要】
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人才是最宝贵的财富,人力资源是第一资源.人力资源将逐步成为高校图书馆赖以生存并使其可持续发展的决定性因素.本文从建立继续教育制度、完善竞争机制、采取各种激励措施、
【机 构】
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镇江高等专科学校
【出 处】
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文教资料
【发表日期】
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2008年29期
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