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本文从员工满意度的定义、特点和内容入手,阐述了提升员工满意度对员工个体和企业组织的效用,最后从公平薪酬制度、增强安全感、降低工作枯燥感、性别年龄区别加班制、组织参与度、节日满意度和非正式组织七个方面提出了切实可行的员工满意度提升策略？
浅析皮革企业员工工作满意度的提升策略
【摘 要】
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本文从员工满意度的定义、特点和内容入手,阐述了提升员工满意度对员工个体和企业组织的效用,最后从公平薪酬制度、增强安全感、降低工作枯燥感、性别年龄区别加班制、组织参
【机 构】
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中国地质大学（北京）2006级企业管理硕士研究生,中国地质大学（北京）博士生导师
【出 处】
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中国科技财富
【发表日期】
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2008年4期
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