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界定了传统服务业、现代服务业及服务业高端人才的概念，从年龄特征、学历特征、职称特征、职位特征和技术特征等方面阐述了宁波服务业高端人才的现状，找出了一些高端人才发展的瓶颈，试探性提出了服务业高端人才发展的路径．
宁波服务业高端人才调查与分析
【摘 要】
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界定了传统服务业、现代服务业及服务业高端人才的概念，从年龄特征、学历特征、职称特征、职位特征和技术特征等方面阐述了宁波服务业高端人才的现状，找出了一些高端人才发展的
【机 构】
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宁波城市职业技术学院
【出 处】
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绍兴文理学院学报
【发表日期】
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2011年8期
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