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企业的薪酬制度直接影响着员工的切身利益,特别是在煤炭行业进入寒冬期后,煤炭市场疲软,很多企业出现亏损,高技能人才流失,一线员工招工难,在此环境下,构建多元化的薪酬结构体系,实现多层次人员的多角度激励,对企业管理具有重要意义。
论煤炭企业多元化薪酬制度的建立与完善
【摘 要】
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企业的薪酬制度直接影响着员工的切身利益,特别是在煤炭行业进入寒冬期后,煤炭市场疲软,很多企业出现亏损,高技能人才流失,一线员工招工难,在此环境下,构建多元化的薪酬结构
【机 构】
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安阳大众煤业有限责任公司;
【出 处】
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企业导报
【发表日期】
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2004年期
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