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本文在回顾众多学者对企业文化的定义的基础上,结合企业管理实际,把企业文化界定为企业的精神;然后,探讨了企业文化的特点并提出了建设企业文化的两点启示.
企业文化的再认识
【摘 要】
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本文在回顾众多学者对企业文化的定义的基础上,结合企业管理实际,把企业文化界定为企业的精神;然后,探讨了企业文化的特点并提出了建设企业文化的两点启示.
【机 构】
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北京理工大学管理与经济学院
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2005年18期
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