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本文分析了高校后勤社会化改革在管理体制、产权制度及经营方向上存在的误区,从建立现代企业制度、把握教育属性和经济属性之间的“度”、加强人力资源建设和营造后勤文化4个方面,提出了深化高校后勤社会化改革的新思路。
关于高校后勤社会化改革的若干思考
【摘 要】
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本文分析了高校后勤社会化改革在管理体制、产权制度及经营方向上存在的误区,从建立现代企业制度、把握教育属性和经济属性之间的“度”、加强人力资源建设和营造后勤文化4个
【机 构】
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兰州大学教育学院 甘肃兰州730000;
【出 处】
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中国地质教育
【发表日期】
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2004年期
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