“在当前行业困难较重的形势下，不少中小企业纷纷倒闭，金融危机给纺织企业带来了巨大的压力和挑战，尽管如此，我们依然不能放弃依靠创新求发展的决心。政府政策的调整，只能是一个导向，得到暂时的支持和压力缓解，根本的出路还是企业自身的创新和产业调整，所以我们依然要下决心把创新的事业做好。为此，纺织行业仍然需要表彰先进，传播经验，带动全行业的创新。”近日，中国纺织工业协会新闻发言人、《中国纺织》杂志总编孙淮滨在谈到2008中国纺织年度创新人物评选活动时表示。
　　2008年，我国纺织业面临成本提高、出口压力加大、全球金融危机等诸多不利因素，但同时，2008年也是纺织业加快产业结构调整和转移的关键时期。此时，全行业和企业更需要以提高产业创新能力，提高科技贡献率和品牌贡献率为核心，达到转变发展方式，加快结构调整，为企业寻求新突破和发展，从而实现我国从纺织工业大国向纺织强国的转变。为此，中国纺织工业协会决定2008年继续在全行业开展“中国纺织年度创新人物”的评选活动，以表彰在2008年度做出突出创新业绩的先进人物，推动和提升全行业创新工作的蓬勃发展。
　　据了解，本次活动将本着公平、公正、公开的原则，评选出本年度在科技进步、产业转移、市场开拓、社会责任、品牌创新以及综合管理等方面做出突出贡献并产生全行业效应的个人。推选方法将采取相关组织推荐和自荐相结合的方法，经过评审委员会初评、终评，在2009年1月公布年度创新人物最终推选结果。其中，评审委员会将由中国纺织工业协会会长杜钰洲亲自担任主任委员，成员由中国纺织工业协会及各专业协会领导和有关专家组成。
　　2005年以来，“中国纺织年度创新人物”评选，一直受到业界和社会的关注，活动已推出了几十位行业创新楷模，展现了纺织业2000万纺织人的精神面貌，展现了纺织行业的无穷活力。中国纺织行业正迈入新战略机遇期的关键阶段，如何实现从“中国制造”到“中国创造”的转变，成为未来重要的发展战略。
　　很显然，时代赋予了中国纺织行业新的使命与责任，创新正成为行业前进的命脉，而提高科技与品牌贡献率则是当前行业创新的集中体现。
　　“今年的行业情况特殊，行业创新的紧迫性将会格外凸显，在困难形势下，创新人物的业绩也会更具有感染力，这就是榜样的力量。希望通过这次活动能将创新转化成生产力，提升企业的竞争力，在逆境中寻求新的突破，达到预定的目的。”孙淮滨强调。
　　因此，在全国金融危机动荡，纺织业出口下滑，纺织业发展形势异常严峻的情况下，通过行业年度创新人物的评选来表彰先进，发挥榜样的力量，显得格外的重要。榜样的力量是群众自我教育的好方式，单纯说教会显得很空洞无力，但推榜样、树典型就可以带动全行业的人，共同创新，共同进步。
　　无疑，作为行业每年举办的重大活动，年度创新人物评选牵动着各方的心，在过去的几届评选中，产生了一批在行业具有深远影响力创新模范，比如2006年度山东海龙年产45000吨粘胶短纤工程研究负责人逄逢建；2007年度的孚日集团股份有限公司总经理孙勇；武汉科技学院副校长曾庆福等，他们以自主创新的精神和影响力，提升了企业的竞争力，推动了产业的升级和调整，这些成就的获得，最大的体现就是创新，正是创新，才引领了行业的进步和企业的发展。
　　2008中国纺织年度创新人物评选正在如火如荼的进行，这注定要为转型期的纺织业带来新的发展和希望，创新的精神和影响力也必定成为企业在困境中寻求突破的唯一“法宝”。
　　这个曾带给我们太多惊喜的2008年，也必定会给我们留下最感动的记忆，2008中国纺织年度创新人物评选让我们拭目以待。