作为石油行业,我们的开采技术劳动生产率逐年成倍增长.随着时代的变迁,员工的劳动环境、操作模式、工作技能、甚至心理意识都有了较大的变化.同时,随着油田开发年限的延长,安全事故和隐患时时刻刻存在,对生命的威胁无时不在,生命对所有生灵是可贵的.我们正尽力在强化“以人为本”的管理理念,把安全工作放在一个从未有过的高度来对待,可是石油行业“血油”不断.回想这么多年,是我们的规章制度不健全?还是安全防护、安全教育、专业管理水平底下?就目前我们的工作环境而言,以上问题都不应“问题”而存在,因为我们有安全法,安全月,有每周每月每季的检查制度,防护措施逐年在改善,对生命的尊重和维护也在进一步的强化和提高.但是,我们忽视了一个至关重要的问题——人的思想意识.意识是个无形的东西,不好量化也不好查,但强化员工的自我意识势在必行.由此可见,员工的思想观念在自我保护方面有至关重要性,为此浅谈强化意识,提高人性化管理方面的几点想法.