档案管理在劳动就业服务中的重要性分析

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随着我国市场经济的不断发展,市场对于人才的要求也在不断的发生着变化,失业率的上升使得人们对于人才的能力发展进行着更加深入的思考.在劳动就业的服务导向当中,对就业人员进行岗位培训,对下岗职工进行合适的岗位推荐,让就业率得到提升.档案管理作为劳动就业服务当中的重要组成部分,需要始终做好保障劳动者合法权益的作用,不断的完善当前社会保障制度,从而构建更加和谐的社会.
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