【摘 要】
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国家宏观经济环境发生了巨大变化,市场经济体制改革和经济全球化使得企业之间的竞争异常激烈,企业的生存变得不容易.企业为适应时代要求,赢得竞争,寻求可持续发展之路,必须不
【机 构】
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国家宏观经济环境发生了巨大变化,市场经济体制改革和经济全球化使得企业之间的竞争异常激烈,企业的生存变得不容易.企业为适应时代要求,赢得竞争,寻求可持续发展之路,必须不断寻求变革之道.作为企业不可或缺的各个部门也都不可避免的主动变革或被动变革着以满足企业生存和发展的需要.财务部门是企业不可缺少的一个部门,也是必须得适应时代和企业变革的一个部门,只有与企业同步变革发展才能满足企业实现发展目标的需要.财务部门的发展变革更多地体现在其工作职能的转变.财务人员必须解放思想,摒弃传统观念,意识到转变的重要性和紧迫性,克服困难,多想方法,快速而顺利地实现从核算型职能向管理型职能的转变.另外,社会和企业也要为财务人员职能的转变创造更多更好的外部条件.财务人员职能的转变既能提高自身价值,也能为企业和社会贡献更多的价值,对财务人员个人、企业和社会都是一件重要而有意义的事情.本文从财务职能从核算型向管理型转变的必要性入手,浅谈影响转变的制约因素,并积极探寻对策.
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