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当前事业单位的临时性岗位有很多，这是因为事业单位人员的编制有限，因此就需要很多临时性、可替代性的岗位来辅助工作，但是这样的做法也会带来许多现实问题，比如人浮于事，人情关系，以及随意报无编制人数来领取空饷等问题，这些问题都是阻碍事业单位科学、合理用人的方面，为此必须采取一定的措施加强管理才能有利于事业单位的长远发展。