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人事管理是高校在教学和管理过程中一项十分重要的工作,良好的人事管理制度不仅能够更好地促进高校发展,而且对于师资力量建设也具有十分积极的作用.随着时代的不断发展,对于高校教育和管理水平提出了全新的发展要求,传统的高校人事管理制度已经无法适应当前的教育形势发展.本文在深入分析高校人事管理制度特点的基础上,较为详细地阐述了提升人事管理质量,促进可持续发展的有效对策.