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我国教育体制的不断改革对于高校的管理体制也产生了一定的影响。尤其是以倡导和谐社会的理念下，高效的教育管理机制逐渐向“以人为本”的教育理想方向发展。目前，我国的大部分高校已经建立了有关人本理念的教育机制，虽然还有些不完善的地方，但是管理方式和管理效果都得到了应有的改善。因此，本文对于高校的管理机制进行研究，在人本理念下探讨高校的管理机制，这有助于建设和谐的校园文化和良好的师生关系。