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医院人事档案是对个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作实际等内容的真实记载和反映，是以个人为单位由医院人事档案部门集中保存的一种特殊的专门档案，也是医院及上级机关全面地、历史地考察和了解一个人的依据，是党的组织工作、人事工作不可缺少的重要参考依据，人事档案管理又是人事管理的重要组成部分。所以加强医院人事档案的管理，充分发挥其资源优势，更好地为党的组织、医院选拔和使用人才提供更加真实可靠的材料，就显得尤其重要。