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作为收入分配改革的关键一步,众所关注的新一轮公务员薪酬改革正在筹备之中.据华夏时报报道,根据今年2月份国务院批转的《深化收入分配制度改革若干意见》的工作任务,人社部目前正在制定公务员薪酬体系改革方案,但方案何时出台尚无明确时间表.据悉,新一轮改革的重心在于提高基层公务员待遇,主要有两个着力点:一是规范公务员地区附加津贴制度;二是完善职务和职级并行的薪酬制度.消息一出,引起广泛关注.改革目标:提低限高"这次改革的目标是缩小基层与省市级政府、富裕地区和贫穷地区之间公务员的收入差距,同时杜绝灰色地带的