【摘 要】
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国有企业综合治理工作是维护企业和谐稳定的有效措施,是企业发展的基础保证.当前,国企改革发展已经进入了一个新的阶段,面临的国内外形势更加错综复杂 ,这给综合治理工作提出
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国有企业综合治理工作是维护企业和谐稳定的有效措施,是企业发展的基础保证.当前,国企改革发展已经进入了一个新的阶段,面临的国内外形势更加错综复杂 ,这给综合治理工作提出了更加严峻的挑战.新形势下,国企综合治理工作要更加重视人才队伍建设,围绕选人、识人、育人、用人环节,把好“入口关、思想关、道德观、法治关、意识关、技能关”六个关口,打造一支干部职工信得过的综合治理队伍.
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