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十八大报告对于党的建设工作如何围绕中心、服务大局，提出了一系列新要求，即党建工作面临转型发展、改革创新。这对基层党建工作来说既是新机遇也是新挑战。河南中原高速公路股份有限公司杞新分公司党建工作根据新形势、新任务的要求，坚持不懈地加强党的思想建设、组织建设、作风建设，切实抓好党组织建设和党员教育工作，增加党组织建设的战斗力和堡垒作用，建设一支公正廉洁、团结进取、务实高效、作风严谨的基层党组织，促进道路运输作业的快速发展与管理工作的规范化、制度化和科学化。
一、强化党的思想建设，提高党员干部的理论水平
强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章等，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使广大党员干部正确领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。
二、加强党组织建设，增强凝聚力和战斗力
建立和落实机关党建工作责任制。公司党组将党建工作目标层层下达，建立目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，不定期地对公司机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。
以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障党员的选举权、知情权、参与权和监督权。制订和完善了各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。公司党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使公司全体党员干部增强党建工作生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来。三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来。四是“创先争优”活动与维护社会稳定、建设和谐社会结合起来。五是把“创先争优”活动与公司实际结合起来。
三、抓好党风廉政建设，增强反腐倡廉工作新成效
组织领导到位。认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要性，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。积极采取对策，坚持不懈地从根本上下功夫，不断推进党风廉政建设，为改革发展稳定提供坚强保证。
分工落实到位。公司党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气，确保领导班子成员都能对所分管的业务工作和党建工作负双重责任。
部署落实到位。2014年上半年，公司把党风廉政建设与各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是公司党总支逢会必谈廉政建设，要求公司全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
宣传教育到位。公司注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育。
制度保障到位。公司制定《实施纲要》《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。
加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
四、强化领导班子建设，形成整体合力
一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由公司党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流其分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全公司各方面工作的进展，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全公司上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
作者单位：河南中原高速公路股份有限公司杞新分公司
一、强化党的思想建设，提高党员干部的理论水平
强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章等，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使广大党员干部正确领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。
二、加强党组织建设，增强凝聚力和战斗力
建立和落实机关党建工作责任制。公司党组将党建工作目标层层下达，建立目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，不定期地对公司机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。
以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障党员的选举权、知情权、参与权和监督权。制订和完善了各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。公司党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合”，使公司全体党员干部增强党建工作生机和活力。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来。三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来。四是“创先争优”活动与维护社会稳定、建设和谐社会结合起来。五是把“创先争优”活动与公司实际结合起来。
三、抓好党风廉政建设，增强反腐倡廉工作新成效
组织领导到位。认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要性，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。积极采取对策，坚持不懈地从根本上下功夫，不断推进党风廉政建设，为改革发展稳定提供坚强保证。
分工落实到位。公司党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气，确保领导班子成员都能对所分管的业务工作和党建工作负双重责任。
部署落实到位。2014年上半年，公司把党风廉政建设与各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是公司党总支逢会必谈廉政建设，要求公司全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
宣传教育到位。公司注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育。
制度保障到位。公司制定《实施纲要》《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。
加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
四、强化领导班子建设，形成整体合力
一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由公司党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流其分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全公司各方面工作的进展，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全公司上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
作者单位：河南中原高速公路股份有限公司杞新分公司